储备干部（管培生）

岗位职责职责要求：

1、学习前台收银等各项操作，并在实习中运用，确保门店日常经营正常有序进行；

2、在实践中学习并掌握后台各平台的具体操作技能。

3、学习并掌握商品管理知识（商品质量、商品陈列、商品盘点、价格标签的粘贴更换、商品报货、收货、补货、退货等）；

4、学习并掌握门店形象规范、顾客服务技巧、店务日常事务（如排班、卫生清洁）等各种知识与技能；

5、协助店长存款，维护门店财务管理工作；服从店长安排，协助店长处理其他事务。

任职资格

1、2020届优秀毕业生或具备1-3年工作经验的优秀人才;大学专科及以上学历；

2、具备高度的工作热情，积极主动，有良好的服务意识，团队协作性强，尽职担责；

3、具备优秀的领导力潜质或专业技术，有优秀的学习能力、人际沟通能力、分析解决问题能力等；

4、专业不限，热爱销售推广和团队管理，对高压力快节奏的营销类工作充满兴趣及相关工作经验优先。

发展方向：店长-----开业指导员------区域指导员