介:-负责餐厅楼面人员管理、成本控制、设备维护等系统管理工作。
2.晋升和培训:
-我们为见习经理开设了值班领导力课程以及1对1的导师带训,更快速融入团队。
-入职后,前期1-6 个月楼面管理学习,理论与实践相结合。掌握餐厅工作站操作及基本管理知识,学习逐步提升领导力、值班调动员工参与度、最大限度利用团队优势等管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅部门经理。
-接着6-12个月内会继续学习食品安全、盘存管理、提升营业额等管理系统,逐渐荣升为可以独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为领导餐厅的核心人物。
专业不限,经验不限;
2.大专及以上学历 ,应届生或实习生(条件优秀者,可适当放款条件)。
3.有志于餐饮服务业,具备良好的顾客服务意识,并有意愿成为领导者;
4.喜欢快节奏的工作,能适应早晚轮班工作及紧凑的工作环境;
5.具备良好沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。
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