| 1、管理店面与员工，保证周转效率，满足顾客需求；2、组织和带领员工认真做好日常工作，包括餐前准备、正式开餐后的服务和餐后清理，确保质量标准；3、督导服务员认真落实餐厅与部门规章制度；4、做好班组员工考勤、培训工作；5、与宾客保持良好关系，协助营业推广、征询及反映宾客的意见和要求，以便提高服务质量。 基本要求： 优秀的人际交往技能及团队合作能力； 快速的学习能力及指导他人工作的能力； 一年以上团队管理经验，餐饮或零售行业者优先考虑； |
待遇
| 工资待遇：月休四天，薪资4200-5000，商业保险，包吃住 |
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